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논문 기본정보
마을기업의 조직성과와 지속가능성 향상을 위한 요인분석 - 부산지역 마을기업을 중심으로 -
논문 개요
| 기관명 | NDSL |
|---|---|
| 저널명 | 경영과 정보연구 = Management information systems review |
| ISSN | 1598-2459, |
| ISBN |
논문저자 및 소속기관 정보
| 저자(한글) | 임경수,하태영 |
|---|---|
| 저자(영문) | |
| 소속기관 | |
| 소속기관(영문) | |
| 출판인 | |
| 간행물 번호 | |
| 발행연도 | 2014-01-01 |
| 초록 | 본 연구의 목적은 마을기업의 성과와 지속가능한 발전을 위하여 어떤 요인들이 필요하고 영향을 미치는지 실증분석을 통해 마을기업을 활성화하고 발전시키는데 목적이 있다. 또한 이를 위해 부산의 마을기업을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 조직성과와 지속가능성 향상을 위해 사회적기업가 정신, 조직공정성, 조직신뢰, 심리적 주인의식, 네트워크 활동, 인적자원개발(교육)이 필요하다는 것을 실증분석을 통해 검증하였다. 연구결과를 통해 시사점을 도출하고, 마을기업을 운영하기 좋은 환경을 조성하고자 보완점과 대응책, 활성화를 위한 여건마련 등 정책적 지원방안을 도출하고자 하였다. |
| 원문URL | http://click.ndsl.kr/servlet/OpenAPIDetailView?keyValue=03553784&target=NART&cn=JAKO201420340967428 |
| 첨부파일 |
추가정보
| 과학기술표준분류 | |
|---|---|
| ICT 기술분류 | |
| DDC 분류 | |
| 주제어 (키워드) | 마을기업,사회적기업가 정신,조직공정성,조직신뢰,심리적 주인의식,네트워크 활동,인적자원개발(교육),직무만족,조직몰입,지속가능성,community enterprises,social entrepreneurship,organizational justice,organization trust,psychological ownership,network activities,human resource development(education),job satisfaction,organizational commitment,sustainability |