| 초록 |
□ 연구개발 목표 및 내용 ◼ 최종 목표 ○ 국가과학기술자문회의(심의회의) 산하 ‘미래인재특별위원회’ 기능의 원활한 수행을 지원함으로써 과학기술분야인력 정책의 전략성・효율성 제고에 기여 ◼ 전체 내용 ○ 국가과학기술인력 분야 주요 정책 의제 또는 현안에 대한 검토, 안건 자문 및 심의 처리 등 운영 활동 지원 ○ 현장의 다양한 의견들이 정책에 반영될 수 있도록 민간위원 주도의 정책제안 지원 □ 연구개발성과 ○ (정책의 질 제고) 과학기술인력 정책 방향을 제시하고 정책 개선방안을 마련 - 과학기술인력 양성·활용을 위한 중장기 계획 수립·시행 및 관련 정책과 사업의 연계·조정·심의기능 강화 ※ 제2차 과학기술유공자 예우 및 지원 계획(’22∼’26) 수립(’22.4.7.) 등 - 전략성, 시급성을 요구하는 주요 현안에 대해 간담회를 개최하여 과학기술인력정책의 현장 지향성 및 실효성 제고 ※ 위원회 개최 전, 민간위원과 소관부처의 안건 사전검토 의견을 바탕으로 안건의 수정·보완 지원 ○ (위원회 활성화) 전문가 의견 개진 및 조율, 서면‧화상회의 병행 등 각종 상황에 대응한 위원회 운영 - 전략기술별 핵심인력 분석방법론 등 효과적인 인재 양성·확보를 위한 산·학·연 분야별 전문가 의견수렴 ○ (전문성 강화) 과학기술인력 관련 지식 및 경험 등 민간위원의 전문성을 강화한 제3기 미래인재특별위원회 구성 - 전문분야(산·학·연·정책/교수, 기업인, 연구원 등), 성별 등을 고려하여 민간위원 18명 위촉(임기 : 2022.12.1.~2024.11.30.) □ 연구개발성과 활용계획 및 기대 효과 ○ 미래인재특별위원회의 체계적 운영 지원을 통해 과학기술인력 정책방향 제시 및 정책 개선방안 마련 등 질 제고에 기여 ○ 과학기술인력정책의 방향 제시 및 정책(개선)방안 마련, 이공계 인재정책 관련 법·제도 개선 등에 활용 가능 (출처 : 요약서 7p) |
